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入职门槛升抬高培训和认证升温dd

发布时间:2021-01-21 06:18:32 阅读: 来源:童靴厂家

入职门槛升抬高培训和认证升温

欲要获得高级的职位,必须拥有更加优越的条件,随着入职门槛的进一步抬高,人才培训和资格认证将越来越广泛。 外企背景受垂青

一项调查显示,多数企业倾向于招聘年富力强的职业经理人,但30岁之前的职业经理人很少有企业聘用,有62%的企业期望招聘的职业经理人是外企出身,仅有1.3%的企业期望是“海归派”。调查表明,仅有0.7%的企业倾向招聘具有本科以下的职业经理人,仅有4%的企业倾向招聘女性职业经理人。

另据报道,有23名企业家近日获得国际高级职业经理人资格证书,同时共有1070名企业主要负责人获得高级职业经理资格证书。

高管任职更严格

保监会近期进一步加强对国内保险公司管理层的监管,即将出台的规定对保险公司董事及高管人员的准入条件、人员范围、日常管理、退出等作了明确规定。

新的任职资格管理规定把总精算师列为高管人员,高管人员要在任职资格申请材料上签字确认,一旦发现有骗取任职资格的行为,申请材料将成为认定违规行为的直接证据。

国资委已启动招聘中央企业高管计划,首次受企业委托面向社会招聘总法律顾问职位,专业性更强全面引入评价中心技术的考评方法,注重考核应试者的实际工作能力和组织协调能力,有关招聘详情可登录国资委网站。

今年全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试将于8月26-27日举行,这是是继去年之后举行的第二次考试,今后只有考试合格,才能申请注册并持证上岗。此外,美容院将挂上等级牌,实行等级管理,并推行学历教育、职业教育和继续教育。

港拓展内地才市

香港贸发局表示,人才培训正成为内地利润最高的行业之一,约80%的香港人才培训公司已进军内地,但业务大多被规限在港(外)资企业,它们认为培训需求最多的是非技术性的领域,如管理技巧、谈判技巧、简报技巧、人际关系、解决问题和决策等,此外,较热门的培训需求是客户服务、销售及市场推广技巧。

目前内地企业对金融、电讯及物流方面的培训需求最大,它们倾向寻找香港及海外专家提供培训,香港人才培训服务在深圳和广州发展最快,但是未来1-3年在上海和北京的培训增长将超越穗深。

(中国水泥网 转载请注明出处)

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