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省属企业将全面推行契约化管理【消息】

发布时间:2020-09-15 16:21:56 阅读: 来源:童靴厂家

让考核“长牙齿”

本报太原2月27日讯(记者 王龙飞 王佳丽)2018年,省国资委将复制汾酒集团的试点经验,在省属企业全面推行契约化管理,“一企一策”实行个性化考核。

据介绍,今年“一企一策”签订的企业经营业绩考核目标责任书体现了四个着力:着力推进企业更加专注主业,进行专业化经营;着力补齐管理短板,提升经营管理水平;着力加大企业创新,促进产品技术转型升级;着力提升资产证券化,在资本市场上有更大作为。

省国资委党委书记、主任郭保民说,实施分类考核,既要对关键的共性指标进行考核,又要针对企业的不同目标、不同特点设置个性化、差异化的考核指标;既要实行定量考核,又要实行定性考核。考核目标的制定是以行业的平均指标为基准,更具挑战性,从而倒逼企业改革。加强对业绩考核成果的运用,实现“四个挂钩”,即与企业领导人薪酬挂钩,与企业职工工资收入挂钩,与对企业管控方式挂钩,与企业领导人任免挂钩。通过考核,促进省属企业全面升级。

我省国企每年也会签订经营业绩考核目标责任书,但国企考核失之于宽。今年明确提出要让考核“长牙齿”,加强对业绩考核成果的运用,实现“四个挂钩”,即与企业领导人薪酬挂钩,与企业职工工资收入挂钩,与对企业管控方式挂钩,与企业领导人任免挂钩,切实提高国资监管的权威性、有效性。

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